Philosophie humaniste

Le Facteur humain au cœur de notre démarche : ensemble, vaincre les craintes liées au changement

Parce que la vie d'une entreprise est avant tout une aventure humaine, nous plaçons le facteur humain au centre des enjeux du changement.

Vous connaître, la garantie d'un accompagnement de qualité

En résumé

  • Disponibilité : Nous sommes à votre écoute ! Chaque cas est unique, nous créons des solutions adaptées à vos souhaits et besoins
  • Pragmatisme : La collecte d'informations et l'observation nous permettent de vous proposer des solutions réalistes, opérationnelles et mesurables
  • Simplicité : Nous utilisons un vocabulaire compréhensible pour démystifier les notions à priori complexes de la gestion d'entreprise
  • Confidentialité : Nous nous engageons sur l'honneur à ne pas divulguer les informations recueillies
  • Respect : L'analyse de votre situation se fait dans une posture de non-jugement

HANS & Partenaires agit comme un faciliteur. Une écoute pertinente nous permet d'adapter nos interventions, au plus près de vos besoins. De par un véritable dialogue, ensemble, nous faisons apparaître les potentiels de votre entreprise et précisons vos souhaits de développement.

La résistance au changement

Eviter le rejet du changement par les hommes en les intégrant au process, en adaptant la conduite du changement à votre entreprise et aux spécificités de votre environnement est la garantie d'un projet réussi

Un accompagnement par un chef d'entreprise

Un chef d'entreprise au service des chefs d'entreprises, notre valeur ajoutée.

HANS & Partenaires ne se définit pas comme consultant, mais comme chef d'entreprise au service des chefs d'entreprises. En tant que dirigeant expérimenté, qui connaît le monde de l'entreprise, disposant d'une vision globale et pragmatique, HANS & Partenaires vous comprend.